Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Weiterbildung, lieber Valentin & Riccardo

Es ist an der Zeit, alte Muster aufzubrechen und eine neue Art der Führung zu kreieren: New Leadership. New Leadership bezeichnet die moderne Art der Führung, in der Chefs nicht aufdiktieren, sondern coachen. Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen und sie empowern. Rahmen schaffen, die Entfaltung der Mitarbeitenden und gezielten Austausch möglich machen. Selbstbestimmtes Arbeiten zulassen und eine gelebte Fehlerkultur normalisieren. Im Falle von Entscheidungen im Team und mit dem Team prüfen, welche Herausforderungen anstehen und was zukünftige Anforderungen sind. Transparent kommunizieren sowie Mitarbeitende involvieren, statt nur informieren – immer individuell und situationsangepasst. Die Verantwortung überlassend, ohne das Ruder aus der Hand gebend.

Es zahlt sich aus! Denn dieser Führungsstil schafft eine neue Atmosphäre des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts, was sich maßgeblich auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und somit auch auf deren Produktivität auswirkt. Die beste Basis für glückliche Mitarbeitende, langfristigen Erfolg und steigende Umsätze.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Flache Hierarchien, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei addmore schon seit langem oberste Prämisse für eine erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Und dafür setzen wir uns nicht nur ein, sondern bilden uns auch regelmäßig fort.

Herzlichen Glückwunsch, lieber Valentin und lieber Ricci zum erfolgreich abgeschlossenen Blended Learning Zertifikatslehrgang „New Leadership (IHK)“. Weiter so - wir sind stolz auf euch.